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HUMAN RESOURCE CONSULTING

採用・人事の悩み、
一人で抱えて
いませんか?

VCiJは徳島県の中小企業専門の
人的資本コンサルティング会社です。
採用力強化・人材育成・組織づくりまで
トータルでサポートします。

📅 相談は1時間・完全無料 | 売り込みは一切しません

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SCROLL

TROUBLE

こんなお悩み、
ありませんか?

徳島の中小企業経営者から多く寄せられる声です

😓
採用できない

求人を出しても応募が来ない。若手を採れても数ヶ月で辞めてしまう。

📋
評価制度がない

評価基準があいまいで社員から不満が出ている。昇給の根拠を説明できない。

📉
定着しない・離職が多い

育成した人材が離れていく。組織の雰囲気や関係性が改善しない。

🤔
研修を体系化したい

育成の仕組みがなくOJT頼みになっている。管理職のマネジメント力を底上げしたい。

これらは、適切なサポートで必ず解決できます。
地域の実情を知るプロに、まず一度ご相談ください。

支援の構造

ひとつの組織を、
三つの支援で
組み立てる。

  • 01
    採用支援
    人を、採る
    →
  • 02
    人事・評価制度
    人を、活かす
    →
  • 03
    組織開発・コーチング
    組織を、続ける
    →
STRUCTURE
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01
採用支援人を、採る
人事・評価制度人を、活かす
組織開発・コーチング組織を、続ける

WHY VCIJ

VCiJが選ばれる理由

徳島の経営者に支持される4つの強み

強み  01
📍

徳島密着だから
地域事情に詳しい

県内企業の採用市場・労働環境を熟知。徳島の実態に即した提案を行います。他県の大手コンサルには出せないきめ細かさが強みです。

強み  02
🔗

採用・育成・評価を
一気通貫で支援

採用→研修→人事評価まで、人事戦略を点ではなく面で支援。バラバラな施策ではなく組織全体を俯瞰したサポートを行います。

強み  03
🤝

担当者が変わらない
一貫した伴走支援

コンサルタントが最初から最後まで継続支援。御社の内情を深く理解した上で動くため、途中交代による「引継ぎロス」がありません。

強み  04
📈

成果にコミット
KPI設定と定期レポート

「やりっぱなし」は一切なし。採用数・離職率の数値目標をともに設定し、月次で進捗を報告・改善提案を行います。

RESULTS

支援実績

徳島県内の中小企業を中心に、採用・研修・人事制度の3分野で支援した事例をご紹介します

30社+ 累計支援社数
2年+ 地域での支援実績
課題

月0.5〜1名の応募にとどまり、年間採用目標に届かない状態が続いていた。評価基準も不統一で選考結果にばらつきが発生。

支援内容

採用要件整理・求人票刷新・チャネル選定・選考フロー再設計・面接官トレーニングを一貫実施。

成果

月平均2名へ増加し年間採用目標3名を達成。入社後の定着まで伴走する体制を構築。

RECRUIT SUPPORT
01採用支援
↑ 応募者数 前年比 +200%
課題

新旧社員間にコンプライアンス意識のズレが生じ、組織の一体感が損なわれていた。

支援内容

管理職2名・一般社員8名を対象に全3回・計12時間のケーススタディ型研修を設計・実施。

成果

「学んだ内容を実践している・しようとしている」と回答した社員が半数以上。行動変容を実現。

TRAINING SUPPORT
02研修支援
行動変容 50%以上 達成
課題

旧来の評価制度が機能不全に。評価ばらつきと社員のキャリアの見えにくさが深刻化していた。

支援内容

全9段階等級制度・評価基準(3×5項目)・報酬制度を設計。説明会と定着フォローまで伴走。

成果

期待役割と成長経路が明確化。人材育成と事業成長を支える、納得感の高い人事基盤が完成。

HR SYSTEM DESIGN
03人事制度設計支援
全9段階 等級制度を新設

FLOW

ご相談の流れ

お申し込みから最初のご提案まで、最短1週間

1

フォームから
お申し込み

下部フォームから無料相談を申し込み

2

担当者より
ご連絡

2営業日以内にご連絡します

3

無料相談
(1時間)

オンラインまたは訪問でヒアリング

4

ご提案・
お見積もり

課題に合わせたプランをご提示

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🔒 個人情報は厳重に管理し、第三者に提供しません。
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COMPANY

会社概要

会社名株式会社VCiJ
所在地徳島県徳島市伊賀町1-2-2-702
設立2024年12月
事業内容採用コンサルティング / 研修・人材育成 / 人事制度設計
対応エリア徳島県内全域(一部県外も対応可)
URLhttps://vcij.co.jp/